Kultura
 

Kdo je HR?

10.10.2017

HR nebo-li lidské zdroje, HR nebo-li personální a za "totáče" nebo-li "za komoušů" osobní oddělení nikoliv kádrováci. Zažila jsem na vlastní kůži rozvoj osobního na personální a pak na HR business partnerství. Měla jsem tu čest vidět jak se osobní oddělení mění v podporu, servis , službu pro manažery a pro vedoucí ve firmě. V HR mám 30 ti...

Firemní kultura - co to vlastně je? Ze zkušenosti: vedení firem může propagovat jakoukoliv formu, ale tvoří ji jak zaměstnanci, tak vedení. Je pikantní, když šéf neumí pozdravit, nepoděkuje za práci, nepochválí, nevyžaduje dobře odvedenou práci, panebože dokonce když zvyšuje hlas, nedej bože když dělá podfuky v domnění, že jeho podřízení to nevidí,...